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        3月22日下午，公司組織召開工資總額和薪酬管理制度學(xué)習(xí)會，會議由公司黨委副書記葉修主持，公司及各子公司人資分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。

       會上，公司人資部深入淺出地介紹了工資總額的定義、組成及工資總額管理政策規(guī)定，從薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬表設(shè)置、薪酬調(diào)整等方面詳細(xì)講解了公司薪酬管理制度及子公司班子成員薪酬管理制度，并就制度實施過程中常見問題和注意事項進(jìn)行了分析、說明，同時對下一步子公司薪酬改革工作進(jìn)行了布置。本次學(xué)習(xí)會進(jìn)一步提高了參會人員的理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，為推動公司薪酬改革深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（供稿：人力資源部）